职位／岗位薪酬管理体系的特点包括（）

职位／岗位薪酬管理体系的特点包括（）

A.根据员工所担任的工作职位支付工资

B.根据岗位（职位）评价结果，确定各类职位的相对价值，规定相应的工资标准

C.职位／岗位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系

D.一般在每一个职位内再划分若干等级，分别确定相应的工资标准

E.在企业支付能力一定的情况下，尽量将基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致

正确答案：ABCDE

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！