文化典籍学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是()学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是()A.学习人B.社会人C.经济人D.工具人正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是()0评论我国《公司法》规定,有限责任公司董事会的成员数量最低为()0评论某空调制造企业在其空调遥控器上印有“设定为26℃,地球感谢您”等字样,该企业秉承的营销观念是()0评论在企业经营实力分析中,对产品进行的盈亏分析,属于()0评论下列属于企业深层文化的是()0评论某著名运动鞋厂商以产品设计和品牌为核心,构建了由供应商、生产商和分销商组成的企业间网络,其类型属于()0评论过程型激励理论着重研究从动机产生到具体采取行动的心理过程。下列属于其代表理论的是()0评论按照著名管理学家德鲁克的观点,企业经营宗旨只有一个定义,这就是()0评论在SWOT组合战略选择中,属于WO组合战略的是()0评论爆款:揭秘!如何为甜剧起名吸引眼球?0评论
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