文化典籍下列选项中属于绩效考核中常见的问题有()。下列选项中属于绩效考核中常见的问题有()。A.晕轮效应B.近因效应C.趋中效应D.对比效应E.定势效应正确答案:ABCDE★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下列选项中属于绩效考核中常见的问题有()。0评论在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时,可以将员工大致划分的类型有()。0评论在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是()0评论一定范围内的所有人员的总和为()0评论美国心理学家马斯洛认为,人的需要是分层次的,人的最基本需要是()0评论提出素质冰山模型的学者是()0评论.绩效计划的内容除了绩效工作目标和发展目标外,还有()0评论人员素质测评方案所需要的时间、人力、物力、财力要为使用者的客观条件所允许,这一原则被称为()0评论人力资源部门在员工职业生涯管理中的责任是()0评论薪酬设计原则中,与外在公平原则对应的原则是()0评论
文化典籍下列选项中属于绩效考核中常见的问题有()。下列选项中属于绩效考核中常见的问题有()。A.晕轮效应B.近因效应C.趋中效应D.对比效应E.定势效应正确答案:ABCDE★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。