文化典籍人力资源规划目标的核心是()人力资源规划目标的核心是()A.人力资源效益B.组织系统设计C.人力资源供给预测D.人力资源需求预测正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读人力资源规划目标的核心是()0评论制定企业人员规划的基本原则是()0评论现代组织在招聘过程中起决定作用的是()0评论在招募效果评价指标体系中,业绩优良的新员工百分比这一指标属于()0评论成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家0评论对新员工进行“入模子”培训的典型企业是()0评论了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()0评论某单位在年终考核中90%的员工被评为良好,这种现象在绩效考核中属于()0评论在全面薪酬体系中,股票期权属于()0评论实现薪酬内在公平的关键一步是()0评论
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