文化典籍员工培训的基本程序包括()员工培训的基本程序包括()A.培训需求分析B.培训计划制定C.培训课程设计D.培训效果评估E.培训组织形式正确答案:ABCD★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读员工培训的基本程序包括()0评论以员工福利发挥的功能为依据分类,员工福利可包括()0评论下列属于企业文化对外维系与传承的渠道有()0评论广告的结构要遵循的AIDA原则中的I指()0评论老杜因工作不满意主动辞职,企业应为其支付的离职补偿成本包括()0评论"人业互择理论"的提出者是()0评论20世纪90年代以来,人力资源管理的方式发生深刻变化,借助于"外脑"、聘请顾问、HRM外包等日益盛行。这种人力资源管理模式属于()0评论中国同仁堂药店把中华民族优秀的传统美德融于企业的生产经营过程之中,形成了"童叟无欺、一视同仁"的企业文化。这种企业文化形式属于()0评论TCL"组织利益第一"的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有()0评论人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制,这反映了人力资源的()0评论
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