用短期的观点来看待人力资源管理，较少提供培训的人力资源战略被称为（）

用短期的观点来看待人力资源管理，较少提供培训的人力资源战略被称为（）

A.协助型战略

B.效用型战略

C.累积型战略

D.标准型战略

正确答案：B

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