在中、后期的职业生涯管理中,组织的任务是()

在中、后期的职业生涯管理中,组织的任务是()

A.给予员工必要的职业指导

B.帮助员工制定职业生涯规划

C.保证员工合理的职位轮换和晋升

D.针对员工职业发展的需求进行培训

正确答案:C

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