文化典籍企业人力资源管理的基础是()企业人力资源管理的基础是()A.人力资源战略规划B.人力资源规划C.人力资源需求预测D.人力资源供给预测正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读企业人力资源管理的基础是()0评论20世纪90年代,()的出现,使人们将关注的焦点转向了企业间各种形式的联合。0评论下列不属于人力资源总体规划的是()0评论20世纪90年代以前的企业战略管理理论,大多建立在()的基础上,都比较侧重于讨论竞争和竞争优势。0评论()是社会的细胞和基本单元,是社会运行的基础。0评论下列不属于人力资源业务规划的是()0评论对企业内在环境进行环境评估时,应评估企业员工数量、员工素质、()等。0评论一套完整的人力资源方案不包括下列哪一项?0评论对企业外在环境进行环境评估时,应评估包括人口政策、()、经济发展、科技发展等对未来劳动力市场构成影响的若干因素。0评论招聘包括两个相对独立的过程,即招募和()0评论
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