文化典籍下列不属于人力资源业务规划的是()下列不属于人力资源业务规划的是()A.人力资源补充计划B.人力资源配置计划C.人力资源数量规划D.员工关系计划正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下列不属于人力资源业务规划的是()0评论对企业内在环境进行环境评估时,应评估企业员工数量、员工素质、()等。0评论一套完整的人力资源方案不包括下列哪一项?0评论对企业外在环境进行环境评估时,应评估包括人口政策、()、经济发展、科技发展等对未来劳动力市场构成影响的若干因素。0评论招聘包括两个相对独立的过程,即招募和()0评论人员招募与选拔必须遵守国家法令、法规、政策,这体现了人员招聘的()0评论人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是()0评论招聘工作不一定要选最优秀的,而应量才录用,做到人尽其才、用其所长、职得其人,这指的是人员招聘的()0评论应聘者初选,确定参加面试的人员名单是哪个部门的工作职责?0评论对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为()0评论
文化典籍下列不属于人力资源业务规划的是()下列不属于人力资源业务规划的是()A.人力资源补充计划B.人力资源配置计划C.人力资源数量规划D.员工关系计划正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。