根据组织人力资源规划,在进行工作分析的基础上,通过分析和预测组织内岗位空缺及合格员工获得的可能性,制订的关于实现员工补充的一系列工作安排是()
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A.招募计划
B.招募标准
C.招募效果评估
D.招募渠道
正确答案:A
★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!
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