文化典籍招募成败的关键是()招募成败的关键是()A.招募地点的选择B.招募开始时间的确定C.招募渠道的选择D.招募人员的选择正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读招募成败的关键是()0评论招募专业技术人员,通常选择的招募地点是()0评论在规模小、技术人员和关键人才缺乏的组织中,普遍选用的招募渠道是()0评论通过电话热线招募员工属于()0评论对销售人员的招募,组织使用最多的招募渠道是()0评论当组织空缺的岗位与现有员工的岗位层次相同或较低而要将现有员工补充到空缺岗位的过程是()0评论招募广告在设计上要注意AIDA法则,其中“I"指代的是()0评论在外企的招聘中常用的一种方法是()0评论招募公告中出现“985大学毕业”的要求,这种要求属于()0评论笔试最薄弱的环节是()0评论
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