文化典籍选拔性测评的特点是强调选拔性测评的特点是强调A.区分优秀求职者和一般求职者B.员工素质和能力的差距C.人员素质与工作要求的匹配D.员工素质与绩效的差距正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读选拔性测评的特点是强调0评论以鉴定与验证某种素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评是()0评论主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()0评论应用等级评定表、问卷法以及自由联想法的先驱是()0评论射手座女生钟爱的男生类型:揭秘十二生肖中谁最吸引她!0评论在我国,真正意义上的人员素质测评始于()0评论通过观察个体的少数有代表性的行为,对于贯穿在个体行为活动中的心理特征,依据确定的原则进行数量化分析的一种科学手段是()0评论对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是()0评论利克特态度量表属于()0评论主要测评认知活动中较为稳定的行为特征的测验是()0评论
文化典籍选拔性测评的特点是强调选拔性测评的特点是强调A.区分优秀求职者和一般求职者B.员工素质和能力的差距C.人员素质与工作要求的匹配D.员工素质与绩效的差距正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。