文化典籍舒伯认为，“生涯”的发展以（）为中心。舒伯认为，“生涯”的发展以（）为中心。A.人B.职业C.职位D.企业正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读舒伯认为，“生涯”的发展以（）为中心。0评论在职业生涯管理中员工的责任不包括（）0评论下列不属于直线经理的责任的是（）0评论在实际工作中，有许多经理不愿参与员工的职业规划活动，其可能的原因不包括（）0评论为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是（）0评论下列哪一项不是金斯伯格的职业生涯发展阶段？0评论“喜欢从事技艺性的或机械性的工作，能够独立钻研业务、完成任务，长于动手，但是人际关系协调能力可能较差”，这类人属于（）0评论科研工作者、技术发明者等属于（）0评论具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是（）0评论下列不属于企业型的职业是（）0评论
文化典籍舒伯认为，“生涯”的发展以（）为中心。舒伯认为，“生涯”的发展以（）为中心。A.人B.职业C.职位D.企业正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。
