帕森斯认为职业-人员匹配，主要分为哪两种类型？

帕森斯认为职业-人员匹配，主要分为哪两种类型？

A.性格匹配

B.年龄匹配

C.条件匹配

D.能力匹配

E.特长匹配

正确答案：CE

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！