人力资源是一种“活”的资源，具有目的性和社会意识性。人力资源的这一特征被称为（）

人力资源是一种“活”的资源，具有目的性和社会意识性。人力资源的这一特征被称为（）

A.生成过程的时代性

B.使用过程的时效性

C.开发对象的能动性

D.闲置过程的消耗性

正确答案：C

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