文化典籍激励过程的基本模式是()激励过程的基本模式是()A.动机→需要→行为B.动机→期望→行为C.需要→动机→行为D.需要→行为→动机正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读激励过程的基本模式是()0评论一定范围内人力资源中能力较强、素质较高的人的总和被称为()0评论无论哪类人力资源,都有其才能发挥的最佳期。人力资源的这一特征被称为()0评论当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖金的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。这种激励类型属于()0评论下列选项中,属于马斯洛需要层次理论中最基本的需要是()0评论功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中P指的是()0评论按照人力资源规划的时间长短,长期人力资源规划的时间是()0评论人力资源预测方法中,技能清单法属于()0评论企业人力资源供需关系中,某类人员供不应求,其他人员又供过于求,这种现象是()0评论强调在招聘中应量才录用,人尽其才,用其所长,职得其人。这一原则被称为()0评论
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