文化典籍通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程被称为()。通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程被称为()。A.薪酬分析B.薪酬调查C.薪酬设计D.薪酬比较正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程被称为()。0评论职业生涯管理中员工个体的责任是()。0评论舒勒划分的人力资源战略类型包括()。0评论将职业生涯的发展划分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段的职业指导专家是()。0评论激励机制内容包括()。0评论企业人力资源规划目标的核心内容有()。0评论下列选项中,属于职业生涯管理的作用有()。0评论下列选项中,属于管理者在确定绩效指标时应当遵循的原则有()。0评论被誉为“人力资本之父”并获得1979年诺贝尔经济学奖的美国学者是()0评论在人性假设理论中,提出“自动人”假设的学者是()0评论
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