文化典籍企业人力资源规划目标的核心内容有()。企业人力资源规划目标的核心内容有()。A.人均利润B.人才效益C.人力资源效益D.全员劳动生产率E.区域经济发展指数正确答案:ABCD★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读企业人力资源规划目标的核心内容有()。0评论下列选项中,属于职业生涯管理的作用有()。0评论下列选项中,属于管理者在确定绩效指标时应当遵循的原则有()。0评论被誉为“人力资本之父”并获得1979年诺贝尔经济学奖的美国学者是()0评论在人性假设理论中,提出“自动人”假设的学者是()0评论美国学者阿德福提出的ERG理论中,R代表的层次是()0评论人一生下来就遇到既定的生产力和生产关系的影响和制约。人力资源的这一特征是指()0评论工作分析的直接结果形式是()0评论美国心理学家马斯洛于1943年在其论文《人类动机理论》中首次提出的激励理论是()0评论属于波特一劳勒综合激励过程模型中的外在回报是()0评论
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