文化典籍心理测验是人才选拔的重要工具,它的特点是()心理测验是人才选拔的重要工具,它的特点是()A.操作简便B.技术成熟C.标准化程度高D.结果精确可靠正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读心理测验是人才选拔的重要工具,它的特点是()0评论在培训的基础理论中,刺激?反应学习理论的代表人物是()0评论了解受训者对培训内容掌握程度的培训效果评估层次是()0评论360度绩效考核法也称为()0评论现代组织绩效管理过程中,组织战略起到的主要作用之一是()0评论某公司为了解员工对培训计划的意见与建议,负责培训工作的王总在办公室单独和员工小王进行了沟通。该沟通方式属于()0评论薪酬所体现的独特的价值分配取向对企业可以发挥的功能是()0评论下列选项中属于企业福利薪酬的是()0评论实现薪酬内在公平的关键是()0评论老王正值壮年,在公司连续工作多年,已经成为该公司的业务骨干。老王的职业生涯周期处于()0评论
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