文化典籍下列选项属于人力资源规划目标性原则的是()下列选项属于人力资源规划目标性原则的是()A.人力资源效益B.组织系统设计C.人力资源供给预测D.人力资源需求预测正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下列选项属于人力资源规划目标性原则的是()0评论在工作分析的相关概念中,职系又称为()0评论人力资源预测方法中的技能清单法主要用于()0评论下列选项属于员工招聘基本前提的是()0评论能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是()0评论人员录用阶段的重要环节是()0评论下列选项属于人员素质配置性测评的特点是()0评论相对而言比较容易通过培训来改变和发展的素质是()0评论西方国家的人员素质测评起步于()0评论美国学者班杜拉认为,人是通过观察模仿而学会新的行为的。他提出的理论被称为()0评论
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