文化典籍传统的组织结构设计原则有()传统的组织结构设计原则有()A.等级原则B.管理幅度C.直线、参谋作用D.专业化与劳动分工E.权、责、利一致原则正确答案:ABCDE★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读传统的组织结构设计原则有()0评论导致群体冲突的冲突源有()0评论领导权力影响力的主要构成因素包括()0评论2004年,我国提出的基本国策是()0评论心理测验的有效性与准确性是指()0评论研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通过改善环境条件,协调人际关系,满足职工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和促进组织发展的学科是()0评论英国经济学家亚当·斯密在1776年发表了论述组织和社会将从劳动分工(亦称工作专门化)中获得经济优势的著名著作是()0评论在古典管理理论的三巨头中,因其在组织理论领域的突出贡献,被后世称为“组织理论之父”的是()0评论在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,自我实现人假设的代表人物是()0评论人类社会历史经验的总结和概括以及人脑对客观事物的主观表征为()0评论
文化典籍传统的组织结构设计原则有()传统的组织结构设计原则有()A.等级原则B.管理幅度C.直线、参谋作用D.专业化与劳动分工E.权、责、利一致原则正确答案:ABCDE★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。