文化典籍在1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()。在1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()。A.德鲁克B.马斯洛C.弗洛姆D.波特尔正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读在1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()。0评论影响团体凝聚力的因素较多,“文人相轻”现象显示的影响因素是()。0评论麦克莱兰提出的激励理论是()。0评论—个团体在进行某项决策时,只面向几个成员建议的解决办法。这种团体决策方法是()。0评论研究表明,通常有效的管理幅度是()。0评论小陈是一名画家,他总是疏远他人,思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说,小陈属于人际关系类型中()。0评论随着全球化和知识经济的发展,出现了一些打破部门界限,快速组合、解散群体,决策权下放给成员,促进员工合作,提高决策速度和工作绩效的组织结构,这种组织结构是()。0评论根据伯恩斯和史托克的组织理论,机械组织结构的特征是集权、高度专业化和()。0评论组织有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时,获得工作的满足感、成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是()。0评论某电机工厂,为了激发全体员工的集体荣誉感,创作了厂歌,设计了厂标、厂服等。该工厂在组织文化建设中运用的心理机制是()。0评论
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