文化典籍美国管理学教授弗德里克?赫茨伯格提出的激励理论是()美国管理学教授弗德里克?赫茨伯格提出的激励理论是()A.需要层次论B.公平理论C.公平理论D.双因素理论正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读美国管理学教授弗德里克?赫茨伯格提出的激励理论是()0评论在心理学中,一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性化心理特征是指()0评论以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显,下层管理者偏重于()0评论麦克莱兰的成就需要理论把人的高级需要分为权力需要、成就需要和()0评论小张毕业后参加应聘考试时十分紧张,感觉到自己呼吸困难、血压升高。请问,这时小张正处于应激中的阶段是()0评论从事简单而熟练的工作,许多人在一起工作比一个人单独工作效率高,这是()0评论在预防禽流感期间,某学校成立的防禽流感小组是()0评论西蒙的行为决策理论认为,合理的决策原则是()0评论产品的外观和包装属于组织文化的()0评论一个组织形成了自己的组织文化的主要标志和标准是()0评论
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