文化典籍当组织规模一定时,控制跨度与管理层次的关系是()当组织规模一定时,控制跨度与管理层次的关系是()A.正比B.反比C.不成比例D.说不清正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读当组织规模一定时,控制跨度与管理层次的关系是()0评论某企业的李总,寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督方案的策划。李总在组织中充当的角色是()0评论利克特的领导系统理论认为,最卓有成效的领导者是()0评论巴纳德认为任何组织都包含三个要素:协作的意愿、共同的目标、信息的沟通。巴纳德所属的学派是()0评论一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准是()0评论属于组织文化制度文化层的是()0评论根据伯恩斯和史托克的组织理论,关于机械组织结构的描述正确的是()0评论组织文化是组织成员共同的价值观念,它感召组织成员,将组织成员的行为引导到组织的目标上去,最终引导成员去实现组织目标。这时,组织文化主要发挥的作用是()0评论个体将自己和另一个对象视为同类,从而产生彼此密不可分的整体性认知,这种心理现象是()0评论泰勒的科学管理理论,其著作主要有()0评论
文化典籍当组织规模一定时,控制跨度与管理层次的关系是()当组织规模一定时,控制跨度与管理层次的关系是()A.正比B.反比C.不成比例D.说不清正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。