文化典籍企业组织中最常见的考核方式是()企业组织中最常见的考核方式是()A.自我考核B.同级考核C.下级考核D.上级考核正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读企业组织中最常见的考核方式是()0评论法约尔认为管理活动的职能主要包括()0评论涉及到重新建构组织的变革属于()0评论综合地运用多种方式,从各方面对组织进行有效变革的方式是()0评论人的知觉过程一般经过的阶段有()0评论目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有()0评论以性质为依据,可将非正式群体分为()0评论重视对人类异常行为的分析,强调心理学应该研究无意识现象的心理学学派是()0评论影响人际关系的因素除了相似性和一致性、距离的远近、交往的频率之外,还有()0评论教师对学生的品行评价受到学生的外貌与衣着影响。这说明社会认知整合信息过程中会出现()0评论
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