文化典籍小型企业不大适用的组织结构形式是()小型企业不大适用的组织结构形式是()A.直线式组织结构B.直线职能式组织结构C.参谋式组织结构D.参谋职能式组织结构正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读小型企业不大适用的组织结构形式是()0评论组织文化的凝聚作用主要强调0评论组织设计的发展经历了三个阶段:传统组织设计阶段,应变组织设计阶段和()0评论组织形象战略起源于()0评论组织开展人力资源规划以及进行各项人事管理工作的前提和依据是()0评论在考核评价一个对象时,经常会受到其对前一个对象评价的影响。绩效考核中的这种心理偏差是指()0评论有些人担心失去地位和职权而抵制变革,造成这种组织变革阻力的原因是()0评论管理心理学的研究应坚持()0评论社会心理学家勒温关于组织变革的研究中,特别重视组织变革过程中的()0评论现代组织理论中的行为组织理论的主要特点有()0评论
文化典籍小型企业不大适用的组织结构形式是()小型企业不大适用的组织结构形式是()A.直线式组织结构B.直线职能式组织结构C.参谋式组织结构D.参谋职能式组织结构正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。