文化典籍企业大力表彰劳动模范、先进工作者等是为了激发员工的哪种心理?()企业大力表彰劳动模范、先进工作者等是为了激发员工的哪种心理?()A.模仿B.心理定势C.从众D.认同正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读企业大力表彰劳动模范、先进工作者等是为了激发员工的哪种心理?()0评论在企业识别系统结构中,()是CIS的基础和基本的精神所在,是企业在长期发展过程中形成的,是企业不断成长的根本驱动力。0评论美国IBM公司提出”IBM意味着最佳服务”,这个信条教育引导了员工的言行和态度,员工在工作中时刻注意把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的()0评论该阶段旨在对组织文化总体规划及执行效果进行测量、检查与评估,找准问题,调整偏差。则该阶段为()0评论深圳麦当劳分店,其广告费用甚少但生意兴隆,很大程度上得益于麦当劳系统的世界性宣传,这体现了CIS的()0评论旨在验证前期工作的可行性,了解各方面对拟订方案的认可和支持程度,及时发现并修改其中不合理部分,完善方案,减少盲目性的组织文化建设步骤是()0评论下列哪个选项属于企业组织文化结构的物质文化层面?()0评论作为企业所独有的一整套识别标志,它是最外在、最直观的部分,它和行为识别都是理念识别的载体和外化。它是()0评论组织文化结构的外表部分指的是()0评论我国领导体制中厂长负责制出现的阶段是()0评论
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