文化典籍由于出乎意料的紧张而又危险的情景所引起的超强的情绪状态被称为()由于出乎意料的紧张而又危险的情景所引起的超强的情绪状态被称为()A.心境B.心态C.激情D.应激正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读由于出乎意料的紧张而又危险的情景所引起的超强的情绪状态被称为()0评论社会系统学派的代表人物是()0评论在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,被称为()0评论不要主观臆断和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重客观事实,按照事物本来面目认识事物,实事求是地透过现象看本质,认识并找出人行为结果的真正心理原因是管理心理学研究应坚持的()0评论由下属自行确定工作目标并解决问题,领导者不参与、不干涉集体活动,完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是()0评论某企业的王总,常常维护自行发展起来的外部接触和联系网络,向人民提供恩惠和信息。王总在企业中充当的角色是()0评论根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属的意见的领导作风是()0评论美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”,这个信条教育,引导了员工的言行和态度,员工在工作中时刻注意着把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的()0评论组织有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时,获得工作的满足感、成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是()0评论影响团体因素凝聚力的因素较多,“文人相轻”现象显示的影响因素是()0评论
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