文化典籍美国管理学教授弗雷德里克赫茨伯格提出的激励理论是()美国管理学教授弗雷德里克赫茨伯格提出的激励理论是()A.需要层次论B.公平理论C.期望理论D.双因素理论正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读美国管理学教授弗雷德里克赫茨伯格提出的激励理论是()0评论巴纳德认为任何组织都包含三个要素:共同的目标、信息的沟通和()0评论随着全球化和知识经济的发展,出现了一些打破部门界限,快速组合、解散群体,决策权下放给成员,促进员工合作,提高决策速度和工作绩效的组织结构,这种组织结构是()0评论某企业的李总,寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督方案的策划。请问,李总在组织中充当的角色是()0评论陈是一名画家,他总是疏远他人,思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说,小陈属于人际关系类型中0评论某电机工厂,为了激发全体员工的集体荣誉感,创作了厂歌,设计了厂标、厂服等。该工厂在组织文化建设中运用的心理机制是()0评论下列不属于自我管理的方法的是()0评论根据格式塔心理学的研究,形状知觉的整合构图原则不包括()0评论下列不属于影响知觉的主观因素的是()0评论俗语“一俊遮百丑”、“一好百好”、“一坏百坏”反映的是()0评论
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