文化典籍法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()。法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()。A.早期管理理论B.传统管理理论C.科学管理理论D.行为科学理论正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()。0评论强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是()。0评论由于缺乏或期待某种结果而产生的心理状态被称为,人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿被称为,通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程被称为()。0评论强化理论以斯金纳的()为基础。0评论下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()。0评论能力具有()与()的特征。0评论勒温提出(),认为人的行为是个人和他们所处的环境相互作用的产物。0评论强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和()。0评论许多研究发现,()工作取向且()关心人的领导,比其他类型的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意感。0评论路径─目标理论认为,如果下属的工作是结构化的,则()领导可以带来高的绩效和满意度,而对于能力强或经验丰富的下属,()的领导可能被视为多余的,相信自己能够控制命运的内控型下属对()领导更为满意。0评论
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