文化典籍密执安大学的领导行为研究将领导行为划分为员工导向和()密执安大学的领导行为研究将领导行为划分为员工导向和()A.领导导向B.心理导向C.生产导向D.行为导向正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读密执安大学的领导行为研究将领导行为划分为员工导向和()0评论指领导班子成员的知识构成状况,将具有不同文化程度和不同专业知识的领导者组成合理的立体结构是()0评论人的多种心理特性的种独特组合是指哪种特征?()0评论管理是提高企业生产力与促进社会生产力的()0评论做好人本管理工作,首先需要研究和满足人的哪方面需要?()0评论个体行为管理的核心课题是激励与()0评论经济人假设的基础是()0评论被称为“工业心理学之父”,同时也是工业心理学的创始人是()0评论社会知觉概念的提出者是美国心理学家()0评论能力二因素说的深化是()0评论
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