文化典籍（）是条件反射理论的核心概念。（）（）是条件反射理论的核心概念。（）A.奖惩B.刺激C.强化D.惩罚正确答案：C★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读（）是条件反射理论的核心概念。（）0评论一种由工作与职业引发的“心理枯竭”现象指的是（）0评论下列出人际关系的选择数量表指的是（）0评论沟通在企业、组织中人与人或者团体与团体中进行，是研究的重要课题。（）0评论工作设计的第一个阶段始于20世纪20年代的科学管理运动，这是工作设计的（）0评论一个社会组织内部存在着正式的组织任务、组织人员分工和正式的规章制度，这个组织属于（）0评论唐纳利等人对组织变革进行系统研究后.将组织变革的过程分为多少个环节？（）0评论公众对企业的整体认识和了解程度称为（）0评论下级机关团体在自己管辖的范围内.有自主决策权，上级机关只管重大方针与原则问题的决策与处理.对下级权力范围内的事不加干涉。这属于哪种领导体制？（）0评论经过15年的调查，提出了一个“有效领导的权变理论”的美国心理学家是（）0评论
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