文化典籍一种由工作与职业引发的“心理枯竭”现象指的是()一种由工作与职业引发的“心理枯竭”现象指的是()A.职业倦怠B.心理压力C.心理紧张D.情绪衰竭正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读一种由工作与职业引发的“心理枯竭”现象指的是()0评论下列出人际关系的选择数量表指的是()0评论沟通在企业、组织中人与人或者团体与团体中进行,是研究的重要课题。()0评论工作设计的第一个阶段始于20世纪20年代的科学管理运动,这是工作设计的()0评论一个社会组织内部存在着正式的组织任务、组织人员分工和正式的规章制度,这个组织属于()0评论唐纳利等人对组织变革进行系统研究后.将组织变革的过程分为多少个环节?()0评论公众对企业的整体认识和了解程度称为()0评论下级机关团体在自己管辖的范围内.有自主决策权,上级机关只管重大方针与原则问题的决策与处理.对下级权力范围内的事不加干涉。这属于哪种领导体制?()0评论经过15年的调查,提出了一个“有效领导的权变理论”的美国心理学家是()0评论科学的心理学诞生的时间()0评论
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