文化典籍美国学者罗宾斯提出的应对变革阻力的策略包括()美国学者罗宾斯提出的应对变革阻力的策略包括()A.教育与沟通B.参与变革决策C.促进与支持D.操纵和合作E.强制正确答案:ABCDE★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读美国学者罗宾斯提出的应对变革阻力的策略包括()0评论根据形成的原因,可将非正式团体分为()0评论影响从众行为的因素主要有()0评论从组织结构和流动方向上讲,意见沟通的方式有()0评论工作设计的时机包括()0评论高效率团体的生产性指标包括哪些内容?()0评论行为组织理论认为,非正式组织的特性包括()0评论按组织的形成及内部是否有正式分工关系,可将组织分为()0评论组织文化的精神层包括()0评论组织发展的过程以什么为重点?()0评论
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