文化典籍Z理论的核心是()Z理论的核心是()A.人就本性而言大都趋利避害、好逸恶劳B.人具有自觉能动性C.人是整体的统一D.人的物质性需要高于一切正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读Z理论的核心是()0评论外槽轮式排种器排种量主要取决于槽轮的长度和转速。0评论铸铁含碳量高,强度低,塑性差,对加热和冷却速度敏感,可焊性()0评论管理角色转变中,从作业程序与短期的战术性操作的维度上看,人力资源经理被称为(),负责构建人力资源各项管理基础工作、组织绩效评估等。0评论从与所有者的关系角度考虑,人力资本区别于财务资本的主要特征是()。0评论在客户导向的职能模式中,()是价值链的起点和最终环节,是人力资源管理业务流程的核心。0评论从人力资源管理的角度看,人首先应该是一个()0评论本质上是以人性恶为出发点的假设是()。0评论经济人假设的提出者是()0评论人力资源管理制度化建设开始是在企业发展阶段的(),通过有效的人力资源制度建设来达到留住人才、激励人才、培育人才的目标。0评论
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