文化典籍人力资源规划与企业战略之间存在三种不同的关系,除了()。人力资源规划与企业战略之间存在三种不同的关系,除了()。A.随动关系B.孤立关系C.依附关系D.结合关系正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读人力资源规划与企业战略之间存在三种不同的关系,除了()。0评论公司决定实行人力资源外包策略后,公司迅速采取的措施除了()。0评论液压系统滑阀与阀体配合表面几何形状误差应小于()mm。0评论烟度计的工作原理,将取样后带黑烟的()紧贴污染度检测装置。0评论20世纪60年代后人力资源规划的重点是()0评论根据明确的战略制订人力资源规划标志着()0评论人力资源政策的实施者和人力资源战略规划的制定者和执行者指的是()角色。0评论如何从劳动力市场获取企业需要的技术工人以及如何通过人力资源管理政策提高工人的生产效率,这是()阶段的职能重点。0评论P型喷油泵采用不开侧窗整体()式泵体。0评论岗位评价实施的前期准备中不包括()。0评论
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