文化典籍制订职业生涯规划的关键是()制订职业生涯规划的关键是()A.自我评价B.确立目标C.环境评价D.职业定位正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读制订职业生涯规划的关键是()0评论对于处在职业生涯发展40~50岁阶段的人来说,除了事业上大显身手之外,另一个主要任务是()。0评论分配器手柄不能从上升位置自动跳回中立位置的原因之一,是安全阀因脏污封闭不严。0评论导致员工进入职业生涯高原期的员工因素不包括()。0评论职业生涯是一个人一生中所有与职业相关的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等经历的过程,这个过程是一个()。0评论运用适宜、有效的测量工具对寻求指导的个体的职业素质进行评价的过程,称为()。0评论在职业生涯规划的主体中,上级管理者的责任是()0评论定位元件应具有足够的(),以保证在夹紧力和切削力的作用下,不致发生较大的变形,影响工件的加工精度。0评论在个人职业生涯设计的步骤中,其中最为基础的是()。0评论曲轴磨床工作时,当自第一轴柄移向第二轴曲柄颈时,应回转横梁,将砂轮架()并将中心加移至第二曲柄颈。0评论
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