常用的人力资源需求预测方法有（）。

常用的人力资源需求预测方法有（）。

A.经验预测法

B.专家预测法

C.德尔菲预测法

D.数量回归方法

E.人员稳定性

正确答案：ABCD

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！

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