文化典籍人力资源管理理论的提出时间是()人力资源管理理论的提出时间是()A.20世纪80年代初B.19世纪末20世纪初C.20世纪50年代D.20世纪60~70年代正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读人力资源管理理论的提出时间是()0评论总体规划和各项业务规划是根据()划分的。0评论以工作内容为基础,专注于职能管理内容的人力资源管理职能模式是()0评论通过尽量将员工放在能够使其发挥作用的工作岗位上,以求调动员工的劳动积极性并以最低成本使用人力资源。这句话讲的是企业人力资源业务规划的()。0评论主离合器从动盘的常见缺陷有哪些?0评论由于镀铬层中含有()会使铬层发脆。0评论下列方法中不属于需求预测方法的是()。0评论下列有关人力资源规划描述不正确的是()。0评论人力资源规划的主要工作是()。0评论影响人力资源外部供给的主要因素是()。0评论
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