文化典籍招聘过程中,采取面试的优点不包括()招聘过程中,采取面试的优点不包括()A.内容的灵活性B.信息的复合性C.交流的直接互动性D.招聘成本的经济性正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读招聘过程中,采取面试的优点不包括()0评论下面对于人员素质测评的特点描述有误的是()0评论在符合基本条件的基础上,通过考试的方式,以应选人员的智能优劣为客观标准来挑选公务员的一种制度为()0评论一般7~12人为一个团体,培训师给出问题,学员给出解决方法的培训方法为()0评论一个人为他达到某个职位上的预期业绩水平或提高他的技能而付出的代价是指人力资源的()0评论羊年吉祥:揭秘属羊人的三大贵人星0评论信度,主要指绩效考核系统所具备标准中的()0评论人力资本的价值量永远处于变动之中,在通常情况下它是不断地进行多次投资的结果。证明了人力资本的()0评论效度,主要指绩效考核系统所具备标准中的()0评论当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人相等,会产生较大的激励作用,这种理论称为()0评论
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