文化典籍工作分析的最终结果是()工作分析的最终结果是()A.组织结构图B.工艺流程图C.工作说明书和工作规范D.部门职能说明书正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读工作分析的最终结果是()0评论企业招聘员工常用的方法是()0评论下列不是面试标准化程度的类别的是()0评论下列不是培训评估的整个过程内容的是()0评论一种通过会议形式,让所有参加者在愉快的气氛中自由交换法,并以此激励与会者的创意及灵感的方法是()0评论对于处在职业生涯发展40-50岁阶段的人来说,除了事业上大显身手之外,另一个主要任务是()0评论在对被考核对象进行绩效考核时,对其未作要求和期望但可以达到的绩效水平,这种水平又称为()0评论员工职业生涯管理中最核心的一块是对员工可能的各种职业发展途径所做出安排,即()0评论根据企业发展战略、部门的职责和部门业务流程分解得到的关键绩效指标是()0评论保证支付给员工的薪酬在公司内部准确地反映了员工之间的相对劳动值差别是指酬体系设计时应具备()0评论
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