文化典籍下列哪一项工作重在解决薪酬内部公平性问题?()下列哪一项工作重在解决薪酬内部公平性问题?()A.工作分析B.工作评价C.薪酬调查D.薪酬政策正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下列哪一项工作重在解决薪酬内部公平性问题?()0评论工作评价是指对企业各类岗位进行衡量的过程,衡量的是岗位之间的()0评论当组织内的工作侧重于分析提供产品和服务所需要的任务和行为时,往往采用的工作分析方法是()0评论古典工作设计理论开始于()0评论下列不属于海氏工作评价系统中岗位的影响因素的是()0评论在确保满足培训需求的同时,企业的金钱、时间及努力不会消费在无谓的培训活动中,这需要进行()0评论下列哪一项工作重在解决薪酬外部竞争性问题?()0评论下列不属于因素比较法的优点的是()0评论由一名员工承担的各项任务组成的工作活动叫做()0评论胜任岗位工作要求具备的技术能力被称为()0评论
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