文化典籍古典工作设计理论开始于()古典工作设计理论开始于()A.20世纪初的科学管理活动B.双因素理论C.工作特征理论D.社会技术系统理论正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读古典工作设计理论开始于()0评论下列不属于海氏工作评价系统中岗位的影响因素的是()0评论在确保满足培训需求的同时,企业的金钱、时间及努力不会消费在无谓的培训活动中,这需要进行()0评论下列哪一项工作重在解决薪酬外部竞争性问题?()0评论下列不属于因素比较法的优点的是()0评论由一名员工承担的各项任务组成的工作活动叫做()0评论胜任岗位工作要求具备的技术能力被称为()0评论用简练的语言文字阐述工作的总体性质、中心任务以及要达到的工作目标指的是()0评论根据组织历史上的人员资料,采用影响组织人力资源变化的因素作为变量,预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量,这种方法是()0评论当把人视作“经济人”的时候,往往采用的工作分析方法是()0评论
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