文化典籍美国联邦政府最初使用的工作评价方法是()美国联邦政府最初使用的工作评价方法是()A.评分法B.分类法C.排列法D.因素比较法正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读美国联邦政府最初使用的工作评价方法是()0评论最早采用自我管理工作团队的公司是()0评论工作评价的对象是()0评论岗位分类的重要前提是()0评论作为一个培训效果问题,员工培训需要进行()0评论在薪酬调查对象的选择过程中,一般情况下接受调查的企业至少是()0评论在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行初步分析,为进一步调查、分析奠定基础的工作分析方法是()0评论最容易接受工作分析活动的群体是()0评论将以工作为中心的要素和以人为中心的要素结合在一起的工作分析方法是()0评论使用一定的科学方法,通过对员工在知识、技术、能力和态度等方面的训练,提高员工的能力,从而提高员工当前或未来的工作绩效称()0评论
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