文化典籍职位分类一般是()职位分类一般是()A.不具有强制性B.企业及其主管部门负责制定C.政府专门的组织机构负责制定D.每个企业都可根据自己的实际情况制定正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读职位分类一般是()0评论工作识别中最重要的项目是()0评论那些接受过专门培训,懂得系统搜集和分析信息的人员,也就是专门搜集工作信息的人员指的是()0评论任职者在组织特定工作岗位上承担的责任是()0评论上级主管人员能够直接有效地指挥和领导下属的数量是()0评论五行水木旺,宝宝起名指南:如何根据生辰八字取名?0评论最为普遍的确定关键事件的方法是()0评论通过工作评价,可以使企业将岗位量值转化为()0评论一般以较为狭窄的职业项目为基础进行划分的是()0评论让有关人员以书面形式回答有关工作岗位问题的工作分析方法是()0评论
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