文化典籍人力资源需求预测的依据有()人力资源需求预测的依据有()A.组织的战略目标B.组织的发展计划C.组织的经营目标D.组织的工作岗位E.组织的工作任务正确答案:ABCDE★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读人力资源需求预测的依据有()0评论以人员为导向的工作分析方法包括()0评论下列属于评价者失误的有()0评论人员预算的主要内容包括()0评论确定关键业绩指标体系的原则有()0评论工作描述主要包括()0评论问卷法的设计形式有()0评论工作分析要遵循的基本原则是()0评论定编定员的目的是()0评论岗位设置表可分为()0评论
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