文化典籍机械型工作设计法的核心是()机械型工作设计法的核心是()A.减少劳动量B.提高工人素质C.充分体现效率D.增加工作兴趣正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读机械型工作设计法的核心是()0评论将被试者的得分与常模进行比较得到被试者在常模人群中的位置从而判断其是否达到该职位的要求这种能力要素的等级界定方法是()0评论将职位与特定的级别标准进行比较,且对职位要素进行量化评价的职位评价方法是()0评论对较小规模的组织进行职位评价的方法一般用()0评论十二生肖星座:圆环图解,一目了然!0评论赫兹伯格提出的双因素理论对“工作再设计运动”起到极大的推动作用其中心思想是()0评论检验工作分析结果,特别是用于解决工作分类问题的统计方法是()0评论反映工作描述可靠性的是工作描述()0评论美国职位研究会在20世纪40年代对工作分析的主要贡献有()0评论主题专家会议法的具体形式有()0评论
文化典籍机械型工作设计法的核心是()机械型工作设计法的核心是()A.减少劳动量B.提高工人素质C.充分体现效率D.增加工作兴趣正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。