文化典籍主题专家会议法的具体形式有()主题专家会议法的具体形式有()A.专家会议调查法B.头脑风暴法C.个人判断法D.集体判断法E.集体访谈法正确答案:AB★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读主题专家会议法的具体形式有()0评论确定工作经验的度量尺度有()0评论以下属于隐性任职资格的是()0评论以下属于描述性统计方法的是()0评论团队发展处于震荡阶段时的最主要的主题是()。0评论问题解决型团队一般由()个计时工作的雇员组合而成。0评论没有管理者的团队类型是()。0评论20世纪80年代,广泛应用事例质量小组的团队类型是()。0评论研究表明,以薪酬作为刺激物,能使生产率水平提高的程度最大,达到()。0评论斯金纳的强化理论属于哪一团队激励理论()。0评论
文化典籍主题专家会议法的具体形式有()主题专家会议法的具体形式有()A.专家会议调查法B.头脑风暴法C.个人判断法D.集体判断法E.集体访谈法正确答案:AB★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。