文化典籍下列不属于典型的递延型指标的是()。下列不属于典型的递延型指标的是()。A.新产品、新服务的顾客满意度B.品牌提升度C.团队成员能力提高程度D.知识团队成员流失率正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下列不属于典型的递延型指标的是()。0评论将TPD法中的13个关键绩效指标得分进行比较,低绩效指标得分是多少()。0评论SMART原则中,S代表的是()。0评论团队绩效评价流程的哪一阶段强调获取技能与资源,而非定义技能与资源()。0评论不占权重,但如果未达标准,团队的整体业绩要乘以一定比例的系数的团队绩效指标是()。0评论下列知识型团队绩效评价指标中,不属于事后考核的是()。0评论工作绩效的内涵和外延都会随着组织经营管理需要的变化而变化,这体现了绩效的哪一特点()。0评论深度汇谈的基础是()。0评论最值得推荐的团队学习修炼方法是()。0评论当团队的主要任务是满足客户的需求时,采用何种团队绩效测评方法最有效()。0评论
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