文化典籍在持续性的团队工作中尤有价值的团队建设方法是()。在持续性的团队工作中尤有价值的团队建设方法是()。A.价值观法B.角色定义法C.人际关系法D.任务导向法正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读在持续性的团队工作中尤有价值的团队建设方法是()。0评论团队文化最核心层次的文化是()。0评论下列不属于跨文化团队优势的是()。0评论团队文化通过对集体意识的培养,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,体现了团队文化的()。0评论设立由不同部门的管理者构成的“跨文化委员会”是跨文化团队建设的哪一项措施()。0评论当团队文化建设的中心放在沟通与冲突的解决方面,强调制度文化的建设时,团队处于()。0评论一个团队中,几乎每个成员都来自不同文化的跨文化团队类型是()。0评论下列团队形式属于团队根据其目标不同进行分类的是()。0评论在国内,员工之间常见的“老王”、“小张”之类的称呼,违背了团队文化中的哪一要素()。0评论下列因素属于影响团队凝聚力的是()。0评论
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